Riduzione contributiva per assicurazione dipendenti agricoli
Entro il 3 luglio è possibile presentare le istanze, per il 2014, di riduzione del 14% circa dei contributi dovuti per l’assicurazione dei lavoratori agricoli dipendenti dalle imprese agricole in regola con gli obblighi in tema di sicurezza e igiene del lavoro (previsti dal DLgs 81/2008) e con gli adempimenti contributivi e assicurativi, che non hanno registrato infortuni nel biennio precedente alla data della richiesta di ammissione al beneficio.
In particolare l’azienda agricola deve:
·           essere in regola con gli adempimenti contributivi e assicurativi;
·           essere attiva da almeno un biennio, intendendo come attive le aziende che, nelle due annualità precedenti, hanno instaurato almeno un rapporto di lavoro, sia a tempo indeterminato che determinato, regolarmente denunciato al‘Inps attraverso la dichiarazione trimestrale della manodopera occupata (modello Dmag/Unico);
·           dichiarare di aver effettuato la valutazione dei rischi disponendo anche l'indicazione delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza e di aver rispettato specificatamente il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza;
·           non aver registrato infortuni nel biennio precedente alla annualità di riferimento;
·           non essere state destinatarie di provvedimenti sanzionatori conseguenti alla violazione delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Per usufruire della riduzione del premio, le aziende interessate dovranno inviare le domande entro il 3 luglio 2014, esclusivamente tramite l’apposito servizio telematico predisposto.

Riduzione contributiva per le nuove aziende agricole
Eccezionalmente, per l’anno 2014, è possibile usufruire della riduzione del 14% circa dei contributi dovuti per l’assicurazione di lavoratori agricoli autonomi e dipendenti delle imprese agricole operanti nel primo biennio di attività, qualora il primo biennio di attività scada nel periodo tra il 1° gennaio ed il 30 giugno 2014, il termine per la presentazione dell’’istanza é stato differito al 30 giugno 2014.
Per accedere al beneficio previsto è necessario essere in regola con tutti gli obblighi in tema di sicurezza e igiene del lavoro (previsti dal DLgs 81/2008) e con gli adempimenti contributivi.