4 Dicembre 2017
INFORTUNI SUL LAVORO: ITER PER L’INDENNIZZO

L’assicurazione obbligatoria INAIL copre gli incidenti avvenuti per cause violente durante il lavoro dal quale derivi l’inabilità temporanea o l’inabilità assoluta temporanea per oltre 3 giorni.
La differenza con la malattia professionale è data dal fatto che è frutto di un evento improvviso e violento mentre la malattia professionale ha un decorso lento e diluito nel tempo.
La causa violenta che avviene nell’ambiente di lavoro può essere provocata da sostanze tossiche, sforzi muscolari, microrganismi, virus o parassiti e da condizioni climatiche. In parole povere la causa violenta è ogni azione che agendo dall’esterno danneggia l’integrità psicofisica del lavoratore.
Il Decreto L.151 del 2015 attuativo del Jobs Act pone a carico dell’INAIL l’obbligo di denuncia alla pubblica sicurezza delle informazioni relative all’infortunio esonerando il datore di lavoro,  a parte gli infortuni minima o con prognosi della durata di oltre 30 giorni, tale disposizione ha valore sia per i datori di lavoro sia per i coltivatori diretti.
La corretta denuncia di infortunio nei termini di legge, attiva l’iter per la erogazione di indennizzo, tale adempimento potrà essere svolto dal Patronato EPACA che garantisce una qualificata consulenza medico legale a disposizione per aggravamenti, malattia professione, invalidità civile ecc. L’Epaca, patronato promosso da Coldiretti, è operativo presso tutti gli uffici zona.

Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. Approfondisci

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi